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电子信息工程学院党委建设“五创五强”工程实施方案
发布日期:2017/1/18  来源:  作者:

电子信息工程学院党委建设“五创五强”工程实施方案

    根据吉林省高校工委《关于实施全省高校集成党组织建设“五创五强”工程的意见》, 按照长春理工大学基层党组织建设“五创五强”工程实施方案的要求和部署,学院党委研究决定,在全基层党组织中全面实施以“创建好班子,强化党建工作核心力;创建好队伍,强化党建工作战斗力;创建好载体,强化党建工作凝聚力;创建好阵地,强化党建工作保障力;创建好机制,强化党建工作执行力”为主要内容的“五创五强”工程实施方案:

    一、指导思想    

    以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实第二十三次全国高校党建工作会议精神和第十九次全省高校党建工作会议精神,紧紧围绕学校改革发展大局,紧密结合学校工作实际,准确把握学校党建工作重点。

    二、工作目标    

    将实施“五创五强”工程与落实学校党建与思想政治教育“十三五”专项规划结合起来,力争通过3年左右时间,使全基层党组织建设水平得到显著提升,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为实现学校“十三五”规划目标和特色鲜明的高水平大学建设目标提供坚强有力的思想、政治和组织保证。

    三、任务措施

    坚持从学校实际出发,明确党建主要任务,把握党建工作重点,抓好具体贯彻落实,推动全校基层党组织建设全面进步、全面过硬。

    (一)以创建好优秀支委会为主导,强化党支部在学院党建工作中的根基作用

1.选配业务政治素质高,业务能力强的,负责担当的支部书记按期开展党支部换届工作,严把政治关、作风关、能力关、廉政关、程序关,选优配强基层党组织负责人。特别是按照“一好双强”标准,着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强的优秀党员干部来担任党支部书记按照校党委的要求,组织参加基层党支部书记的培训,提升党支部书记的党建工作能力和水平。不定期组织大家交流党建工作先进经验。科学核算基层党支部书记的党务工作量,按照校党委的要求落实建立党支部书记待遇。

2.夯实党支部委员会建设紧紧围绕建设特色鲜明的高水平大学这一目标要求,以巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果和深入开展“两学一做”学习教育为契机,指导党支部班子加强思想建设、组织建设、作风建设,筑牢党支部工作基础,为学校和学院以及各系部改革发展提供坚强组织保障。加强党支部班子成员的党建业务培训和指导,提升其党建工作能力和水平。实行定期议党和专题议党制度,各党支部每半年至少召开1次综合性议党会议,根据工作需要随时召开专题议党会议,研究部署本单位党建工作。实行民主生活会制度,每年召开1次民主生活会做好会议记录。综合运用传统媒体和新媒体,强化思想引领和监督保障,牢牢把握对意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

    3.推进党支部工作成为各系部所工作开展的政治保障作用把党风廉政建设和反腐败工作列入党委重要议事日程,每年召开1次党风廉政建设工作会议,定期研究部署和检查党风廉政建设和反腐败工作。强化纪检委员和上级纪委的监督执纪作用,坚决纠正损害师生利益的不正之风。落实对重大项目、重要资金、重点领域和关键环节的执纪监督。发挥纪委委员和党风监督员的作用,推进党风廉政建设的常态化、长效化,不断增强党员干部廉洁自律意识、全体教师廉洁从教意识、广大学生勤俭自律意识。

    (二)以创建好队伍为根本,着力强化党建工作战斗力

    1、认真做好发展党员工作。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求和省高校工委《全省高校发展党员工作流程》的要求,科学制定发展党员工作计划,认真做好发展党员工作。严把党员队伍入口,提高发展党员质量。做好在青年教师和学生中发展党员工作,不断把教学科研和管理骨干培养成为党员,把教职工党员培养成为教学科研和管理骨干;不断把政治坚定、作风过硬、素质全面、潜力突出的学生骨干培养成为学生党员,把学生党员培养成为思想政治素养高、理想信念坚定的社会主义合格建设者和可靠接班人。落实发展党员工作责任追究制度。

    2、切实改进党员教育方式方法。周密制定党员年度教育培训计划,开展经常性的党员教育。加强学院党校建设,通过自主选学、个人自学等多种方式,增强党员教育培训工作的针对性和实效性。充分运用党建网站(专栏)、微信公众号、QQ群等媒体手段,组织党员开展网上学习、在线培训交流。有针对性的做好“微党课”等党员、入党积极分子喜闻乐见的形式,开展好党的组织生活和活动,建立“党员先锋工程”实施办法,强化党员身份的归属感

    3、规范做好党员管理工作。按照“严在日常、管在平时、抓在要害”的要求,以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,认真落实“三会一课”制度,规范组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员定期向党组织汇报、及时处置不合格党员等工作。严格党员组织关系和党籍管理,加强和改进流动党员管理。探索建立党费收缴管理系统,不断提升党员信息管理系统库的管理水平。

    (三)以创建好载体为抓手,着力强化党建工作凝聚力

学院继续开展好“立足岗位争先锋”活动(学院九个党支部均结合自身工作侧重完成岗位建设计划),通过活动开展,使得不同岗位的党员同志,争做好干部、好老师、好学生,对涌现出的榜样用“道德讲堂”的形式加以宣传。同时也将继续开展服务社会的各项活动,提升党建工作的实效性。

(四)以创建好阵地为依托,着力强化党建工作保障力

    1.加强阵地建设。以学党校、党员活动室、党建实践基地等为依托,着力夯实基层党建工作的阵地保障。完善学院党校建设,保障党校各项教学培训工作的顺利开展。继续统筹安排、加大投入,推进党员活动室标准化建设,力争在较短时间,为每个党员活动室配备必要的电化教学设备和报刊图书资料,并做好活动室的使用管理工作,保证党员活动室有效利用,切实发挥实际作用。引导基层加大党建实践基地的建设力度,提倡与校外党政机关、企事业单位合作,建立开放、绿色、共享的党建实践基地。

    2.使用好经费学院党委及各个支部要按照全省高校党建工作经费保障指导意见的规定要求,统筹规范使用经费,发挥经费的最大效能。

    3.开展理论研究。以加强学习型党组织建设为切入点,有效发挥学校党建研究会的作用,设立党建理论研究专项资金,加大对党建理论研究的支持力度。继续做好校内党建课题的立项研究工作,强化项目过程管理,不断提高理论研究水平。鼓励引导广大党员干部在省级以上党建媒体(含网络媒体)上发表党建理论文章,并做好成果转化工作。组织基层党组织和党员积极参与全省和全国高校党建课题的立项研究工作,加大高校基层党建工作重点难点问题的研究实践和探索力度。

(五)以创建好机制为手段,着力强化党建工作执行力

    1.健全党建工作领导机制。学院党委及各党支部要按照管党治党要求,规范设立、调整充实党建工作领导小组,明确任务目标,落实职责分工,确保党建工作领导小组发挥好顶层设计、系统谋划、统筹协调作用,推动基层党建工作全面进步。

    2.健全党建工作联动机制。学院党委以及各个党支部既要充分调动全体党员干部干事创业的积极性、主动性,又要善于凝聚各方力量,整合各类资源。坚持以党的建设带动群团建设、以群团建设推动党的建设,加强基层党组织与基层业务工作的深度融合,推动基层党组织之间的横向交流互动,努力构建党委统一领导,以党支部为基本单元、党员为骨干、全体师生参加,群团组织共同参与的基层党建工作新格局,努力形成齐抓共管的党建工作合力。

    3.完善并落实党建工作考核评价机制。从实际出发,构建并实施院(系)级党组织和党支部党建工作评价指标体系,定期对基层党建工作进行客观、科学的评价。认真落实基层党建工作责任制,每年第四季度,组织开展院(系)级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,并将这项工作向党支部深化和拓展,组织开展基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面,确保党建工作在基层末端得到有效落实。

    

                                电子信息工程学院党委

                                    2017年1月5日 

 

 

 
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